Die Töchter kommen!
Die Zeit, als Töchter in der Nachfolge eines Familienunternehmens nur Plan B waren, ist vorbei. Jetzt sind sie Plan A. Denn die Generation der Töchter kommt – und zeigt, was Frauen können. Denn im Gegensatz zu ihren Brüdern haben sie einen entscheidenden Vorteil.
